Un Document Unique au service de votre performance

Diminution des coûts - Amélioration processus - Engagement

Quelle est l'obligation du DUERP ?

Qui rédige le DUERP?

La réalisation du DUERP incombe à l'employeur. Celui-ci désigne une personne compétente en santé et sécurité.

Quand est-il mis à jour ?

Dès qu'un nouvel événement survient, dès qu'un changement d'activité a lieu, il est nécessaire de revoir le DUERP. Au delà de 11 salariés, la mise à jour annuelle est également obligatoire.

Combien de temps est-il conservé ?

Il doit pouvoir être consulter dans toutes ses versions pendant 40 ans.

Et si l'obligation d'évaluation des risques professionnels devenait une opportunité de performance ?

J'ai vu souvent les entreprises souffrir des obligations réglementaires HSE. Alors que cela peut être un accélérateur pour leur entreprise.

Je vous propose de réaliser et mettre à jour votre Document Unique en gagnant en efficacité.

Je me base sur mon expérience de 9 ans en QHSE dans plusieurs industries avec des cultures et modes de fonctionnement variés.

J'utilise ma boîte à outils technique et je rajoute du pragmatisme pour :

  • Alléger la charge

  • Être au plus proche du terrain

  • Capter les frictions dans votre process (ma casquette de chef de projet lean n'est pas loin)

Comme je suis enregistrée auprès de la DREETS comme IPRP, ce travail sera conforme et reconnu par la médecine du travail ainsi que votre CSE.

Quel est le risque si vous ne faites rien ?

Contraventions de 5ème classe : 1500€ pour une personne physique / 7500€ pour une personne morale

Parlons de votre DUERP

Dites moi vos enjeux autour de l'évaluation des risques professionnels.